People & culture (HR)
Vind jij het leuk om HR-processen naar een hoger niveau te tillen in een organisatie die écht een verschil maakt? Dan zoeken wij jou!
Part-time (32u) · Elemental
Elemental is een creatief strategiebureau, met een frisse blik op het ontwikkelen van strategie, duurzame businessmodellen en vernieuwende organisaties. Daarnaast zijn we een trotse B Corp!
Onze missie is om organisaties te transformeren en hen actief bij te laten dragen aan een meer duurzame en inclusieve samenleving: ‘Wij maken strategie, en helpen organisaties impact maken’. Met 土 20 collega’s helpen wij hen met strategie maken, duurzame businessmodellen ontwikkelen en hun organisatie transformeren. We zijn laagdrempelig, houden van kort en krachtig, staan voor nieuw denken & samen doen. We werken vanuit de Strategiefabriek waar geen dag hetzelfde is.
Bij ons krijg je de kans om impact te maken op zowel onze organisatie als de wereld om ons heen. Je helpt niet alleen collega’s groeien, maar werkt ook aan je eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling. Met jouw expertise in HR help je Elemental om een plek te blijven waar medewerkers het heerlijk vinden om te werken, kunnen groeien en samen werken aan een duurzame toekomst. Je hebt de ruimte om je eigen rol vorm te geven maar ben in ieder geval verantwoordelijk voor:
Algemene HR-taken: het beheren van de volledige werknemerscyclus, van werving en onboarding tot offboarding. Je ontwikkelt en implementeert trainingsprogramma’s en beheert arbeidsvoorwaarden.
Focus op administratie en communicatie: Je zorgt ervoor dat onze HR-administratie piekfijn in orde is, zodat jouw collega’s zich volledig kunnen focussen op hun werk. Daarbij houd je je bezig met het communiceren van HR-gerelateerde onderwerpen naar het team.
Recruitment: het opstellen van vacatures, screenen van cv’s, coördineren van sollicitatiegesprekken en het verbeteren van werving- en selectieprocessen.
Adviesrol: fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en bijdragen aan het creëren van een inclusieve en ondersteunende werkomgeving.
Een transparant salaris tussen €3100 en €3700 bruto (o.b.v. 40 uur) per maand, afhankelijk van je ervaring.
Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding (OV volledig vergoed, €0,23/km voor fiets en auto).
Een inclusieve werkcultuur met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Een biologische, vegetarische lunch en een bruisend kantoor in Amsterdam Zuidoost.
Regelmatige teamactiviteiten, zoals zomerfeesten, kerstdiners en borrels.
De kans om bij te dragen aan een team met positieve impact op de samenleving.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een zelfsturende organisatie.
Een afgeronde opleiding in HRM of een gerelateerd vakgebied.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve houding.
Affiniteit met duurzaamheid en innovatie is een pluspunt.
Ben jij de People & culture (HR) die ons team komt versterken voor 32 uur per week? Solliciteer dan vóór 23 februari en laten we samen bouwen aan een positieve toekomst!
We geloven in de kracht van diversiteit & inclusie
Wij zetten ons actief in voor het bevorderen van een inclusieve samenleving en geloven dat diverse perspectieven bijdragen aan het ontwikkelen van de beste oplossingen. Dat begint bij onszelf!
We zien diversiteit in ons medewerkersbestand als een verrijking voor de organisatie, waarbij het niet alleen gaat om gender, leeftijd, migratie-achtergrond, opleiding en werkervaring, maar ook om anders denken en doen. We moedigen je dan ook aan om op deze functie te solliciteren ongeacht je identiteit of achtergrond.
Twijfel je of je de juiste ervaring of vaardigheden hebt voor deze functie? No worries, dat snappen we heel goed en we zijn zelf ook niet perfect. Als je interesse hebt, reageer dan nu!
De procedure bestaat uit de volgende stappen:
Solliciteer online en stuur je CV en motivatiebrief mee
Ronde 1: Wederzijdse kennismaking en bespreken CV & motivatie
Ronde 2: Case gesprek (deze hoef je niet voor te bereiden)
Ronde 3: Elkaar meer zicht geven op hoe het werken eruit ziet binnen Elemental en hoe jij daarop aansluit.
Het is onze ambitie een nieuwe collega te verwelkomen op 1 april 2025.
Elemental is een creatief strategiebureau, met een frisse blik op het ontwikkelen van strategie, innovatie en vernieuwende organisaties.
Wij maken strategie, en helpen organisaties impact maken!